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Gestion
de carrière
Pourquoi
consulter ?
Voici
quelques questions que peuvent se poser les gens qui, comme
vous, se retrouvent à un moment de leur
carrière où ils s'interrogent sur leurs
choix professionnels :
Comment ça se
passe ?
Dans un premier
temps, nous évaluerons les motifs de vos questionnements. Par
la suite, nous vous poserons quelques questions et nous
approfondirons votre parcours professionnel, les raisons qui
ont motivé vos choix passés, ce que vous avez le plus aimé et
ce que vous avez le moins apprécié dans vos expériences
d'emploi et dans vos milieux de travail. Nous vous ferons
ensuite passer un test psychométrique pour vous aider à mieux
vous connaître. Suite à nos échanges et à la passation du
test, nous pourrons mieux cerner, entre autres, les aspects
suivants de votre personnalité, de vos compétences et de
vos préférences professionnelles
:
Votre rapport
de test vous sera remis sur place. Vous
le consulterez et nous en discuterons. Par la suite,
nous vous ferons également des recommandations sur lesquelles nous pourrons
échanger.
Durée
La
durée
d'une rencontre de gestion de carrière varie de une heure trente à
deux heures trente.
Assistance
financière
Si vous êtes couverts par un régime
d'assurances collectives, les frais de consultation d'un
psychologue sont peut-être en partie remboursés. Si c'est le
cas, le dépliant que vous a remis votre employeur devrait
préciser le montant maximum dont vous bénéficierez par
rencontre. Le paiement des services en gestion de carrière
s'effectue sur place après la rencontre, en argent comptant ou
par chèque, et un reçu vous est remis.
Comment
procéder
Appelez
nous
et nous vous poserons quelques questions pour évaluer dans
quelle mesure nous pouvons vous aider. Si vous désirez poursuivre, nous
fixerons une rencontre au moment qui vous conviendra.
Charles
Larocque, Psychologue industriel
(
450
448-7348
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