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Réalisations
récentes
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 La
Société canadienne du cancer vise l'éradication
du cancer et l'amélioration de la qualité de vie des personnes
qui en sont touchées. La division du Québec désirait effectuer
une refonte de ses politiques de RH dans un manuel des
employés. Elle souhaitait en assurer une
consultation conviviale, refléter les récentes exigences des
lois du travail et se doter de politiques à la fine pointe
dans le domaine des services. Nous avons développé cet
outil et, après consultation de la direction et de
représentants des employés, Mme
Martine Ranger,
Directrice des ressources humaines, affirme que le Manuel a
reçu un accueil des plus favorables dans
l’organisation.
 Simmons Canada est un
fabriquant de matelas de classe mondiale. Désirant combler le
poste de Directeur de production, le Directeur général ,
M. Paul Boulanger nous a demandé d'évaluer son
finaliste. Après avoir identifié les compétences du
poste, nous avons choisi et administré une série de tests psychométriques
au candidat. Nos recommandations ont permis à l'entreprise de
mieux cerner le profil de son nouveau directeur et de
judicieusement l'intégrer dans ses nouvelles fonctions. Aujourd'hui
M. Boulanger n'hésite pas à recommander une
telle évaluation avant d'embaucher un gestionnaire dans un poste
stratégique. |
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