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Devenir Manager : Mode
d'emploi
Que l'on y soit appelé ou
par choix personnel, devenir gestionnaire est une
étape importante. Être cadre peut s'avérer stimulant, mais peut
aussi se révéler très difficile.
Voici la marche à suivre pour devenir manager. Suite
Recettes pour un feedback
réussi
La relation entre un manager et son équipe se nourrit
d'échanges. Parmi ceux-ci le feeback, qui permet de faire le
point avec un collaborateur. Conseils pour réussir cet exercice
qui requiert tact et diplomatie.
Suite
Être heureux au travail : comment y
arriver
Les motifs d'agacement et de démobilisation au travail sont nombreux. Il
est toutefois possible de retrouver sa motivation et le plaisir au travail.
Voici quelques ingrédients de la formule du bonheur au
travail. Suite
Carrière : Comment se remettre en question
Nous nous nous remettons parfois en question
au cours de notre carrière. Ces questionnements sont nécessaires pour progresser,
mais ils impliquent un travail sur soi. Voici
comment s'interroger pour aller de l'avant dans sa
vie.
Suite
Ce que vous n'avez jamais osé dire à
votre chef
... et comment le formuler
On choisit
rarement son chef, mais on est amené à travailler avec
lui et à le fréquenter tous les jours. Envie
d'évoluer, d'avoir une augmentation ou d'améliorer votre
sort? Découvrez comment révéler à votre chef ce que vous
n'osez pas lui dire.
Suite
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Nos réalisations
récentes
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Accès Location est une PME spécialisée dans la
location et la vente d'équipements de levage. Suite à un
certain roulement de personnel, l'entreprise nous a
demandé de l’appuyer dans la sélection de son personnel de vente.
Depuis, dès que la direction souhaite embaucher un
nouvel employé, nous procédons à une évaluation
du candidat, composée d'un test
psychométrique et d'une entrevue basée sur le
comportement. Maintenant, Luc Bertrand, Directeur des
ventes, affirme que l'entreprise
a non seulement stabilisé sa main-d'oeuvre, mais elle
connaît mieux les profils psychologiques de ses employés
avant de les embaucher.
Les tests psychométriques
Comment? Pourquoi?
Réponses aux questions souvent
posées sur les tests psychométriques.
Améliorez vos embauches avec les
tests psychométriques
L
'évaluation psychométrique aide à
s'assurer d'embaucher la
meilleure personne.
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