Nouvelles
en psychologie industrielle

Les meilleurs conseils
pour user de psychologie au travail

  Hiver 2010


Attirer les talents dans une PME 
Rivaliser avec les grandes entreprises pour attirer une main-d'oeuvre qualifiée n'est pas une tâche impossible pour les PME. Celles-ci disposent de plus d'atouts qu'elles ne le pensent. Voici quelques conseils à mettre en œuvre lors de vos processus de recrutement.     Suite

Conserver ses talents en période de crise
Garder vos collaborateurs talentueux est essentiel pour passer à travers la crise et être prêt pour la reprise. Tour d'horizon de ce qu'il faut faire et ne pas faire pour y parvenir.  Suite


Réussir un entretien d'évaluation du rendement 
Bien préparés ces entretiens sont l'occasion de discuter de plusieurs points que le quotidien ne permet pas d'aborder. Voici les sujets dont peuvent discuter le gestionnaire et l'employé et les conseils d'un expert pour rendre ces entretiens plus stimulants.  Suite


Maintenir la motivation de son équipe  
Lorsque le contexte est difficile et que les résultats ne sont pas au rendez-vous, il faut trouver d'autres moyens pour motiver ses employés. Conseils pour garder une équipe solide et dynamique.   Suite

Faire entendre son point de vue
Suite à vos échanges avec d'autres, avez-vous déjà eu l'impression d'avoir communiqué votre point de vue, mais de ne pas avoir été vraiment compris ? Savoir se faire entendre nécessite un peu de travail. Voici quelques pistes.    Suite


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« La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires »
                       
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Charles Larocque, Psychologue industriel
3164, rue Archambault, Longueuil (Québec)
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